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Auteur Erhard FRIEDBERG (1942-....) |
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L'acteur et le système / Michel CROZIER (1997)
Titre : L'acteur et le système : les contraintes de l'action collective Type de document : livre Auteurs : Michel CROZIER (1922-....), Auteur ; Erhard FRIEDBERG (1942-....), Auteur Mention d'édition : [Nouv. éd.] Editeur : Paris : Seuil Année de publication : 1997 Collection : Sociologie politique Importance : 448 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-02-004677-0 Catégories : Analyse systémique ; Décision ; Pouvoir ; Psychologie sociale ; Recherche ; Sociologie organisation Index. décimale : 302 Psychologie sociale Résumé : La liberté des acteurs est un fait ; l'existence de systèmes organisés et cohérents en est un autre. Comment ces deux réalités s'articulent-elles ? Michel Crozier, l'auteur du Phénomène bureaucratique, associé à Erhard Friedberg, montre, contre tous les mirages d'une rationalité totalitaire, le caractère essentiellement " opportuniste " des stratégies humaines et la part irréductible de liberté qui existe dans toute relation de pouvoir. Ce livre n'est pas un manuel de sociologie des organisations - discipline dont Michel Crozier est l'un des fondateurs en France - mais bien une sociologie de l'action organisée. Il constitue une véritable critique de la raison collective Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité IFSI102800 CRO Livre CDI de l'IFPS Quimper-Cornouaille Sciences humaines et sociales Disponible L'acteur et le système / Michel CROZIER (DL 1992)
Titre : L'acteur et le système : les contraintes de l'action collective Type de document : livre Auteurs : Michel CROZIER (1922-....), Auteur ; Erhard FRIEDBERG (1942-....), Auteur Editeur : Paris : Seuil Année de publication : DL 1992 Collection : Points Sous-collection : Essais num. 248 Importance : 500 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-02-018220-1 Prix : 9 EUR Catégories : Analyse systémique ; Décision ; Pouvoir ; Psychologie sociale ; Recherche ; Sociologie organisation ; Technologie Index. décimale : 302 Psychologie sociale Résumé : La liberté des acteurs est un fait ; l'existence de systèmes organisés et cohérents en est un autre. Comment ces deux réalités s'articulent-elles ? Michel Crozier, l'auteur du Phénomène bureaucratique, associé à Erhard Friedberg, montre, contre tous les mirages d'une rationalité totalitaire, le caractère essentiellement " opportuniste " des stratégies humaines et la part irréductible de liberté qui existe dans toute relation de pouvoir. Ce livre n'est pas un manuel de sociologie des organisations - discipline dont Michel Crozier est l'un des fondateurs en France - mais bien une sociologie de l'action organisée. Il constitue une véritable critique de la raison collective Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité IFSI102799 CRO Livre CDI de l'IFPS Quimper-Cornouaille Sciences humaines et sociales Disponible IFSI102806 CRO Livre CDI de l'IFPS Quimper-Cornouaille Sciences humaines et sociales Disponible Le pouvoir et la règle / Erhard FRIEDBERG (1993)
Titre : Le pouvoir et la règle : dynamiques de l'action organisée Type de document : livre Auteurs : Erhard FRIEDBERG (1942-....), Auteur Editeur : Paris : Seuil Année de publication : 1993 Collection : Collection Sociologie (Paris)., ISSN 1147-2227 Importance : 404 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-02-019655-0 Prix : 27,90 EURO Note générale : Bibliogr., 19 p. Langues : Français (fre) Catégories : Organisation ; Pouvoir ; Réglementation ; Sociologie organisation Index. décimale : 303.34 Pouvoir Résumé : Le pouvoir et la règle sont inséparables. La règle sans pouvoir devient très vite une forme vide. Le pouvoir sans règle n'existe pas, car l'exercice du pouvoir est générateur de règles. Pouvoir et règle constituent ainsi les deux faces du phénomène " organisation " qui est omniprésent dans l'action collective, qu'elle prenne la forme d'un mouvement diffus et spontané ou celle d'une multinationale formalisée et rationalisée à l'extrême. En stabilisant l'univers toujours complexe, instable et potentiellement conflictuel de l'interaction sociale, il donne durée et épaisseur aux entreprises collectives des hommes.
Ce livre analyse le phénomène " organisation " dans sa généralité et dans sa dynamique même, comme structuration et restructuration des contextes dans lesquels se déploie l'action collective des hommes. Les interactions se cristallisent en ordres locaux contingents, provisoires et aux limites incertaines. Ceux-ci sont relativement autonomes par rapport aux grandes régulations politiques et culturelles d'une société et mettent en question l'homogénéité et l'unité supposées du champ social dont ils soulignent au contraire le fractionnement irréductible. La régulation sociale n'est pas une. Elle est multiple et partielle.
Explorant les implications théoriques et pratiques de l'existence de ces ordres locaux pour notre compréhension de l'action collective, ce livre rejoint une réflexion plus générale sur la coordination de l'action et sur la nature de l'ordre social. En même temps, il propose une heuristique et un raisonnement permettant de penser autrement les liens entre théorie et pratique, entre connaissance, réflexion et action.Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité IFSI104800 FRI Livre CDI de l'IFPS Quimper-Cornouaille Sciences humaines et sociales Disponible