| Titre : |
Changements : paradoxes et psychothérapie |
| Type de document : |
livre |
| Auteurs : |
Paul WATZLAWICK (1921-2007), Auteur ; John H. WEAKLAND (1919-1995), Auteur ; Richard FISCH (1926-....), Auteur |
| Editeur : |
Paris : Seuil |
| Année de publication : |
1991 |
| Importance : |
189 p. |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-02-005871-1 |
| Prix : |
6,50 EUR |
| Catégories : |
Changement ; Communication ; Groupe ; Personnalité
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| Index. décimale : |
302.2 Communication |
| Résumé : |
Changements, paradoxes et psychothérapie Comment, dans les relations humaines, les impasses apparaissent-elles ? Qu'est-ce qui fait que, souvent, nos tentatives de provoquer un changement ne font que nous emmurer dans un jeu sans fin ? Il y a des changements qui ne sont que source de la permanence. Dire " plus ça change, plus c'est la même chose " équivaut, si l'on prend les choses par l'autre bout, à affirmer que ça change quand on s'y attend le moins. La technique ici proposée se situe délibérément à la surface : barrer le pourquoi ? - question qui porte sur les causes " profondes " - pour mettre en avant le quoi ? interrogeant une situation ici et maintenant. Un chemin est fayé dans la forêt des paradoxes humains, qui va de Russel, Wittgenstein et Bateson à Groucho Marx. Entre la logique et l'humour, une thérapie est mise en place qui ne prétend point guérir autre chose que notre rapport présent à autrui. Ce livre, écrit par trois personnalités marquantes du Mental Research Institue, est l'un des ouvrages fondateurs de l'école dite de Palo-Alto. |
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